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呼叫中心外包可以為企業(yè)節(jié)省下哪些錢?

作者:admin 發(fā)布日期:2018/5/15 關(guān)注次數(shù): 二維碼分享

呼叫中心外包可以為企業(yè)節(jié)省下哪些錢?


近些年呼叫中心較熱議的話題,應(yīng)該就是自建或外包,自建或外包企業(yè)都需要掏錢,自建的花費和外包的花費從概念上來說,可謂是大相徑庭,而外包型呼叫中心的價值所在,正是從成本較優(yōu)方面體現(xiàn)的。下面讓我們來談?wù)劷ㄔO(shè)一個呼叫中心的所涉及的成本問題:

一、 傳統(tǒng)自建呼叫中心的成本結(jié)構(gòu)

傳統(tǒng)自建呼叫中心其中一項重要的費用支出就是場地建設(shè)和租金。在一線城市甲級寫字樓租用一個適合于呼叫中心用途的場地,費用包括場地裝修、租金支出、日常管理費用、水費、電費、電話費等,場地費用占呼叫中心的成本結(jié)構(gòu)約10%。

除了場地費用外,傳統(tǒng)自建呼叫中心的費用還包括系統(tǒng)費用,它包括兩大塊:軟件部分和硬件部分。軟件部分主要包括電話線路并發(fā)授權(quán)、座席并發(fā)授權(quán)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及呼叫中心的各類應(yīng)用軟件四大部分。電話線路費用主要是指線路運營商拉取的電話線路,接入到呼叫中心系統(tǒng)的數(shù)量。坐席并發(fā)授權(quán)數(shù)就是指呼叫中心系統(tǒng)可以供使用的電話分機數(shù)量。而業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面,由于呼叫中心所屬的行業(yè)不一,針對不同行業(yè)企業(yè)的需求,由呼叫中心廠商定制開發(fā)并應(yīng)用于企業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。除此以外,呼叫中心的各類應(yīng)用軟件還包括有:錄音系統(tǒng)、座席實時監(jiān)控系統(tǒng)、IVRS語音導(dǎo)航系統(tǒng)、來電彈屏系統(tǒng)、ACD自動電話分配系統(tǒng)、質(zhì)量監(jiān)控與電話轉(zhuǎn)接系統(tǒng)等。

在硬件方面,主要包括有語音網(wǎng)關(guān)、呼叫中心專用服務(wù)器。由于在呼叫中心所用的線路基本不一樣,呼叫中心廠商所配置的網(wǎng)關(guān)也不一樣,網(wǎng)關(guān)主要起到信號的轉(zhuǎn)換功能。呼叫中心的服務(wù)器主要是指企業(yè)的業(yè)務(wù)需求及外線并發(fā)數(shù),會配置不同功能的呼叫中心服務(wù)器。呼叫中心的系統(tǒng)支持方面,還包括有:普通模擬線路、數(shù)字中繼線路、網(wǎng)絡(luò)電話線路、IMS線路等接入方式。

座席端的支持也涉及到費用投入,包括

有:普通模擬話機接入、電話、耳機、IP話機等。

以上的費用從財務(wù)上大部分是通過固定資產(chǎn)折舊的方式,平均分?jǐn)偟饺粘:艚兄行倪\營管理費用中,這些費用在傳統(tǒng)呼叫中心平均占比率約為5%。

以上硬件的投入貌似占比不大,但如果您以為花錢不多,那就大錯特錯啦;其實呼叫中心以勞動力密集為其主要的特色,人事費用包括:工資、績效、五險一金、過節(jié)費、加班費、工會、企業(yè)文化費用等,這一項費用在呼叫中心成本結(jié)構(gòu)中占比70%,是自建型呼叫中心較大的一筆支出。

還有其它的業(yè)務(wù)費用與折舊、攤銷等,占比約為5-10%。場地費用、系統(tǒng)、電腦費用、人事費用、折舊與攤銷、各類業(yè)務(wù)雜費等,構(gòu)成了一個呼叫中心的基本成本模型。舉一個400人規(guī)模的呼叫中心為例,每年預(yù)算少則數(shù)千萬,動輒過億,對于企業(yè)而言,確實是一筆不小的費用支出。這些費用都是由企業(yè)自行投入,自建式呼叫中心一般是具備一定規(guī)模的大中企業(yè)內(nèi)的一個成本中心,年度的預(yù)算均需從企業(yè)整體的預(yù)算中拔出一部分經(jīng)費支持運作,在預(yù)算執(zhí)行過程中,對成本進行進一步的緊縮與控制,從而達到成本效益較大化。自建型呼叫中心在成本控制與管理上,由于成本結(jié)構(gòu)的固化,往往是力不從心。實際運作過程中,也往往給企業(yè)帶來不少的問題。

一般外包型呼叫中心的報價構(gòu)成

外包型的呼叫中心的報價主要包括以下幾個部分:設(shè)備租用、人員招聘費用、人員薪資、電信費用、日常維護費用等,按計費模式不一樣,相關(guān)的費用會分?jǐn)偝蔀椋簡魏舫杀净騿挝怀杀?、人員費用成本等,相關(guān)的費用較終會根據(jù)其一定時期的預(yù)測業(yè)務(wù)總量獲得一個總的打包費用作為計費模式。所以一般來說,外包型呼叫中心與企業(yè)自建呼叫中心在設(shè)備購買這一項,因減少了一次性投入的采購費用和后期的維護費用,起碼可為企業(yè)節(jié)省20%-30%的費用;在人員薪資投入這項,由于外包的關(guān)系,減少了相關(guān)的管理費用及雜項等,保守可節(jié)省約10%-30%不等,還有其它七七八八節(jié)省的一些項目以及費用都不容小視。由于外包型呼叫中心的專業(yè)化程度較高,企業(yè)在業(yè)務(wù)流程外包后,可以專注于外包公司指標(biāo)與業(yè)績管理,而在成本管理上,按雙方既定的報價執(zhí)行付款與服務(wù)交付,企業(yè)的工作重心可以得到轉(zhuǎn)化,從而達到成本較優(yōu)的效果。

二、 新常態(tài)經(jīng)濟下的外包型呼叫中心的發(fā)展動態(tài)

呼叫中心是從國外引入的概念,例如世界知名的專業(yè)外包呼叫中心服務(wù)提供商Teleperformance(北京互聯(lián)企信信息技術(shù)管理有限公司)都有其自身高度專業(yè)的運營經(jīng)驗,

是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。呼叫中心進入中國也就是近一二十年的事情,由于其精耕細(xì)作行業(yè)特征,近年呼叫中心在中國可謂是遍地開花,產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢一片利好。自建型、外包型呼叫中心如雨后春筍一般拔地而起。外包型的呼叫中心也在發(fā)展潮流中,逐漸形成了具備獨特的區(qū)域與行業(yè)特色。企業(yè)選擇外包有利于簡化管理體系、優(yōu)化管理水平,并能集中企業(yè)優(yōu)勢。企業(yè)可以專注于自身的核心競爭力。外包呼叫中心可以按照企業(yè)不同發(fā)展階段的需求,提供定制化的階段性服務(wù),運營商通過保持呼叫中心業(yè)務(wù)的靈活性,保證話務(wù)量、座席量的靈活調(diào)整,從而更好的提供服務(wù)。通過外包,不僅可以使客戶滿意度獲得提升,在效率上也是必然的提升過程,由于通過數(shù)據(jù)化進行運營的呼叫中心,結(jié)合強大的企業(yè)內(nèi)部電子工作流、CRM、數(shù)據(jù)挖掘等有效的手段,對企業(yè)內(nèi)部的作業(yè)流程和銷售流程進行再造優(yōu)化,從而達到縮短流程與提高效率的結(jié)果。效率與滿意度的提升,必定會為企業(yè)創(chuàng)造一定的利潤,并在激烈的市場競爭中拔得頭籌。呼叫中心在傳統(tǒng)企業(yè)是成本中心,但近些年來,傳統(tǒng)意義上的客戶服務(wù)中心、客戶聯(lián)絡(luò)中心,已漸漸向多媒體價值創(chuàng)造中心、電話營銷+服務(wù)中心方向發(fā)展,呼叫中心從原來單獨的服務(wù)導(dǎo)向,轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品宣傳、電話營銷、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)懷、客戶獲得、品牌管理、客戶催繳、交叉銷售為導(dǎo)向,并從成本中心向利潤與價值中心方向發(fā)展。

自建型呼叫中心需要大量的前期投入,后期運維過程中產(chǎn)生的二次系統(tǒng)開發(fā)、人才培養(yǎng)、工資支出、場地租金等費用,均是企業(yè)需要面對的沉重問題,而通過專業(yè)的外包服務(wù),不僅可以通過合適的價格成本優(yōu)勢,為企業(yè)帶來專業(yè)化的外包服務(wù),也可以通過量化的平均服務(wù)成本,為企業(yè)減少資金的占用,規(guī)避與分散投資風(fēng)險,并可以大幅度節(jié)約系統(tǒng)建設(shè)和專業(yè)運營成本費用的支出。

除此以外,由于優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù)公司擁有良好的標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系,一些優(yōu)秀的全球性外包公司如Teleperformance(北京互聯(lián)企信信息技術(shù)管理有限公司),可以從內(nèi)部員工滿意度、客戶滿意度、外部客戶滿意度幾個重要的維度,為企業(yè)量身定做合適的外包客戶服務(wù)套餐,并向企業(yè)輸出其優(yōu)秀的規(guī)模經(jīng)營經(jīng)驗,有效應(yīng)對企業(yè)在高速發(fā)展或在業(yè)務(wù)穩(wěn)定時期所面臨的峰谷和低谷的需求,避免自建呼叫中心企業(yè)在應(yīng)對業(yè)務(wù)量波動時所帶來的風(fēng)險與投入的大量成本。簡而言之,外包型的呼叫中心是讓企業(yè)可以專注于其擅長的部分,并可以集中資源與精力投入其核心的業(yè)務(wù)中去,其它的工作就交由外包服務(wù)供應(yīng)商來做。

三、 未來的趨勢預(yù)測

外包項目管理的關(guān)鍵是實現(xiàn)企業(yè)和外包服務(wù)供應(yīng)商的共贏局面,中國進入了呼叫中心下一個發(fā)展的黃金十年,外包呼叫中心的服務(wù)范圍和服務(wù)焦點也在不斷的變化中。從原來簽定的單一的服務(wù)合同,轉(zhuǎn)化為雙方長久的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,企業(yè)和外包服務(wù)供應(yīng)商是榮辱共存的關(guān)系。中國的呼叫中心外包市場,正以每年30%的速度高速增長,而隨著IP呼叫中心等新技術(shù)的引入,及國人對客戶服務(wù)理念的全面升級,中國對呼叫中心的外包市場的認(rèn)知度也獲得了前所未有的提高。由于國內(nèi)自建型呼叫中心無論從業(yè)務(wù)規(guī)劃、建設(shè)、運營、管理和國際化的外包服務(wù)供應(yīng)商之間仍存在著較大的差異,中國國內(nèi)本土的外包服務(wù)項目管理能力仍需進一步提高,因此,具備著良好運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的全球化的國際外包公司例如以Teleperformance(北京互聯(lián)企信信息技術(shù)管理有限公司)為代表的一些公司將為中國外包服務(wù)行業(yè)注入了新的元素,也為行業(yè)良性發(fā)展、良性競爭帶來了契機。長遠(yuǎn)而言,越來越多的企業(yè)會將自建呼叫中心的包袱甩掉轉(zhuǎn)而使用專業(yè)外包呼叫中心,外包呼叫中心將在中國呼叫中心行業(yè)發(fā)展中占據(jù)一個重要的席位。

較后,優(yōu)秀的外包服務(wù)供應(yīng)商可以幫助中國的企業(yè)學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,并可以為企業(yè)擴大市場份額,并能有效降低成本,對于正在上升期的企業(yè),可以將非核心的業(yè)務(wù)剝離,進行外包,并專注于核心業(yè)務(wù),專注于企業(yè)未來的發(fā)展。外包服務(wù)供應(yīng)商也可以通過將其優(yōu)秀的服務(wù)理念、項目管理經(jīng)驗引入企業(yè)中,提升企業(yè)整體的運營水平,企業(yè)可以更靈活地應(yīng)對市場的變化,并及時將客戶的需求通過反復(fù)的溝通,向供應(yīng)商傳達以獲得持續(xù)提升的結(jié)果,較后是客戶贏了、企業(yè)也贏了、服務(wù)供應(yīng)商也得到了應(yīng)有的商譽與獲得三贏的局面。


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